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窩里斗值不值得提倡？
管理咨詢(xún)師絕對(duì)不會(huì)建議公司進(jìn)一步激化內(nèi)部已然殘酷而激烈的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)。他們絕不會(huì)這么說(shuō)：“知道我們要怎么做嗎？我們得讓員工心生恐懼、勾心斗角。”管理專(zhuān)家和明智的首席執(zhí)行官都會(huì)選擇協(xié)作，而非競(jìng)爭(zhēng)?？的螤柎髮W(xué)工業(yè)及勞工關(guān)系學(xué)院（Human Capital Development at Cornell's I...
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窩里斗值不值得提倡？
管理咨詢(xún)師絕對(duì)不會(huì)建議公司進(jìn)一步激化內(nèi)部已然殘酷而激烈的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)。他們絕不會(huì)這么說(shuō)：“知道我們要怎么做嗎？我們得讓員工心生恐懼、勾心斗角?！惫芾韺?zhuān)家和明智的首席執(zhí)行官都會(huì)選擇協(xié)作，而非競(jìng)爭(zhēng)?？的螤柎髮W(xué)工業(yè)及勞工關(guān)系學(xué)院（Human Capital Development at Cornell's I...
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自己操盤(pán)：?jiǎn)未颡?dú)斗的風(fēng)險(xiǎn)
當(dāng)我們自行投資時(shí)，有三項(xiàng)關(guān)鍵因素會(huì)阻礙我們成功：市場(chǎng)時(shí)機(jī)、多元化和投資情緒。成功的市場(chǎng)時(shí)機(jī)秘訣很簡(jiǎn)單：您無(wú)法都能準(zhǔn)確抓到最佳市場(chǎng)時(shí)機(jī)；即使有，也是充滿(mǎn)風(fēng)險(xiǎn)。若您簡(jiǎn)單分析任一年表現(xiàn)最好和最差的資產(chǎn)類(lèi)別，結(jié)果會(huì)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)充滿(mǎn)不可預(yù)測(cè)性。此外，如果試圖獲取投資最佳時(shí)機(jī)的努力失敗，那整體投資表現(xiàn)將一蹶不振。例...
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公募降費(fèi)降薪后，開(kāi)始提倡“節(jié)衣縮食”
自去年7月公募降費(fèi)大幕正式拉開(kāi)以來(lái)，公募一直處在降費(fèi)的路上。當(dāng)前，降本增效已成為各家公募基金公司內(nèi)部的高頻詞匯。小到差旅報(bào)銷(xiāo)，大到上百萬(wàn)元的合同，現(xiàn)在似乎每一家公募機(jī)構(gòu)都開(kāi)始提倡“節(jié)衣縮食”。...
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全球第二大富豪提倡每周工作三天
謝天謝地，今天是……周三了？如果卡洛斯?斯利姆的設(shè)想成為現(xiàn)實(shí)，那今后每個(gè)為別人打工的員工就會(huì)這么說(shuō)了。據(jù)《金融時(shí)報(bào)》(Financial Times)報(bào)道，墨西哥億萬(wàn)富翁卡洛斯?斯利姆認(rèn)為，每周工作3天，比當(dāng)前實(shí)行的5天工作制更可取。在巴拉圭召開(kāi)的一場(chǎng)會(huì)議上，斯利姆分享了自己對(duì)新工作制度的看法，他表...
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日系汽車(chē)在中國(guó)市場(chǎng)的困獸之斗
本周四，日本本田汽車(chē)公司宣布今年第三季度將對(duì)兩家其在中國(guó)的汽車(chē)工廠的生產(chǎn)進(jìn)行調(diào)整：廣汽本田計(jì)劃10月關(guān)閉年產(chǎn)能為5萬(wàn)臺(tái)的第四生產(chǎn)線(xiàn)；東風(fēng)本田計(jì)劃11月將年產(chǎn)能為24萬(wàn)臺(tái)的第二生產(chǎn)線(xiàn)停產(chǎn)休業(yè)。目前本田在中國(guó)擁有7條汽車(chē)整車(chē)生產(chǎn)線(xiàn)，合計(jì)年產(chǎn)能為149萬(wàn)臺(tái)。調(diào)整后本田在中國(guó)的汽車(chē)總產(chǎn)能由149萬(wàn)臺(tái)變?yōu)?2...
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員工愛(ài)崗敬業(yè)，公司日進(jìn)斗金
具有吸引力的企業(yè)文化不僅有望使公司入選《財(cái)富》雜志100家最佳雇主（Fortune's 100 Best Companies to Work For）榜單，還是一筆極具競(jìng)爭(zhēng)力的資產(chǎn)。蓋洛普公司（Gallup）2009年的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，員工敬業(yè)度排名前十位的公司，其每股收益率約是得分較低公司的四倍。然...
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員工愛(ài)崗敬業(yè)，公司日進(jìn)斗金
具有吸引力的企業(yè)文化不僅有望使公司入選《財(cái)富》雜志100家最佳雇主（Fortune's 100 Best Companies to Work For）榜單，還是一筆極具競(jìng)爭(zhēng)力的資產(chǎn)。蓋洛普公司（Gallup）2009年的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，員工敬業(yè)度排名前十位的公司，其每股收益率約是得分較低公司的四倍。然...
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斯坦福專(zhuān)家：不要只盯著精準(zhǔn)用藥，更要提倡精準(zhǔn)醫(yī)療
斯坦福大學(xué)醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)勞埃德·邁納希望人們少談一些精準(zhǔn)用藥，多談?wù)劇熬珳?zhǔn)醫(yī)療”。當(dāng)然了，精準(zhǔn)用藥是真正患病時(shí)需要的對(duì)策。如果確診患癌，精準(zhǔn)用藥就意味著，配合具體病癥和個(gè)人的基因?qū)ΠY下藥。精準(zhǔn)醫(yī)療則是硬幣的另一面?！澳繕?biāo)是精準(zhǔn)地預(yù)測(cè)、預(yù)防和治療?！边~納在上周三出席于加州圣迭戈舉行的《財(cái)富》頭腦風(fēng)暴健康大...
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再也不能愉快斗圖了？專(zhuān)家：這些“表情包”不能隨便發(fā)
電視劇《都挺好》播出后熱議不斷，有網(wǎng)友拿著倪大紅的鏡頭來(lái)做表情包。專(zhuān)家表示：用明星肖像制作表情包，當(dāng)然算作侵犯他人肖像權(quán)。若是再利用這些表情包出售盈利，更算是侵犯肖像權(quán)。...
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